Cabinet de Recrutement de Commerciaux en Chirurgie Ophtalmique
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Grâce à un process de recrutement par approche directe, efficace, non discriminatoire et strictement confidentiel, de l’identification des profils à la prise de fonction. [plus...]
Voir aussi : formation de recruteurs
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la capacité et la finesse des candidats à exercer avec performance leur nouvelle fonction, leurs aptitudes à manager ou à gérer une bonne relation client, leur niveau d’implication et de motivation.
Détectez aussi leurs risques liés au comportement pour ne retenir que les "valeurs sûres". [plus...]
Voir aussi : profilage de poste et promotions
L'ACCOMPAGNEMENT A LA PRISE DE FONCTION
Alorem peut également définir un programme de développement personnel ou d'accompagnement à la prise de fonction de chacun de vos nouveaux talents.
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